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2018.08.26

人生の春夏秋冬

人生の春夏秋冬

以前、マーケティングで有名な神田昌典氏は著書の中で
人生や事業のサイクルを四季の春夏秋冬になぞらえ
3年×4=12年周期のライフサイクル論を展開していました。

自分の人生の上がり下がりの意味を知りたい動機から
かなり前に調べてみたことがありました。

そのサイクルを年表にし、
自分のこれまでの出来事や家族の年齢、世間の出来事まで記入して
「春夏秋冬表」なるファイルを作成して長く保存しており、
時々それを開いて眺めてます。

上がり下がり、ターニングポイントが視覚化され
その春夏秋冬理論はそれなりにはまるような気がしています。
今日も、将来を考える上で
久しぶりに開いて眺めていました。

 

神田昌典氏はマーケティング、ビジネスの専門家ですので
この春夏秋冬理論をビジネスに当てはめ、
次のように捉えていたようでした。

 

「春は思い切って行動し、
 夏は驚くほど成長する。
 秋には事業の刈り取りをして、
 冬からは次のサイクルに向かって土壌を整える。」

 

細かい話は別としても
一つの事業を12年で捉えるのは決して乱暴とは思いません。
逆に12年もの長い間、同じビジネススキームでやっていけるわけもない
と感じるような現代です。

 

当たっているかどうかはともかく、
人生にもビジネスにも季節の移り変わりがあり
それに備えた支度、合った行動が必要なのだと
冷めた目で考え直す、
良い材料になると思います。

この記事を書いた人

代表取締役井上浩一郎

1964年福岡生まれ。鹿児島市在住。
鹿児島県立大口高等学校、国土交通省航空保安大学校卒業。航空局管制技術官として勤務するも仕事観の違いにより25歳で退職。幾つかの仕事をしながら道を探っていたが、ある時、顧客向け会報誌の作成を担当したことがきっかけとなってメディア作りに目覚め、1997年情報誌CROWD(クラウド)創刊。1999年に有限会社クラウドを設立。情報誌CROWDは地元情報誌にはなかった新たな視点とクオリティで若者を中心に好評を博した。2009年からは新たに企業メディアに注力。特にコンテンツの充実によるウェブマーケティングと、その会社らしさを感じ取れる広報誌など企業メディアのプロデュースに力を入れている。

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